一、稅務(wù)系統(tǒng)面試
（一）面試形式
結(jié)構(gòu)化小組。
（二）面試題量
每天一套題，每套三道題。
（三）面試流程
1、候考室
所有考生集中在候考室等候面試，當(dāng)著所有人的面通過(guò)電腦抽簽的方式隨機(jī)分組分號(hào)，抽簽結(jié)果是阿拉伯?dāng)?shù)字，按照123.456.789... 順序排列，會(huì)生成名單，傳閱給所有考生簽字確認(rèn)。會(huì)按照序號(hào)分為ABC，如456即4為A、5為B、6為C。
同崗位的一定在同一考場(chǎng)（同一組考官評(píng)分，以保證公平性），但是未必在同一組。一般3人/組，人數(shù)除不盡時(shí)會(huì)出現(xiàn)4人/組或者2人/組。被叫到號(hào)之后，進(jìn)備考室前一刻，工作人員會(huì)給大家發(fā)放扣針或者胸貼，扣在胸前，顯示你的序號(hào)ABC。中午管飯，有水喝，上廁所要請(qǐng)示，由工作人員陪同。
2、備考室
同一組考生被工作人員帶到備考室，會(huì)有題本（面試說(shuō)明和題目）、草稿紙、筆，考場(chǎng)里面有電子表。
3道題15分鐘思考時(shí)間（相比結(jié)構(gòu)化面試幾十秒、一分鐘的思考時(shí)間，15分鐘思考3道題時(shí)間非常充裕，對(duì)于有能力但不善于快速思考和表達(dá)的同學(xué)非常友好）。
電子表倒計(jì)時(shí)，15分鐘時(shí)間看題本寫答題思路要點(diǎn)（有的考場(chǎng)會(huì)先給1分鐘看面試須知），時(shí)間到停筆收走題本或者扣住題本。（可以在草稿紙上做筆記，不能在題本上寫字，草稿紙等會(huì)可以帶進(jìn)面試室）
停筆后不是馬上就讓去面試室，要等待上一組結(jié)束之后才會(huì)被工作人員帶過(guò)去，這中間至少幾分鐘時(shí)間甚至更長(zhǎng)時(shí)間，這個(gè)時(shí)間可以再過(guò)一遍整個(gè)面試流程順序、繼續(xù)看著草稿紙?jiān)谀X海中完善答題思路或再過(guò)一遍每道題的思路要點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化等。進(jìn)面試室的時(shí)候草稿紙可以帶入考場(chǎng)，其它不可以。
結(jié)構(gòu)化小組面試是在不斷完善或者說(shuō)是推陳出新的，每年都有細(xì)節(jié)調(diào)整變化，所以一定要認(rèn)真閱讀考試規(guī)則和要求，然后再看題目思考。
可以把作答順序、點(diǎn)評(píng)回應(yīng)順序畫一個(gè)流程圖記在草稿紙左上角或者有右上角，重點(diǎn)標(biāo)注自己的順序。
3、面試室
工作人員引導(dǎo)同一組考生進(jìn)入面試室，不要急著入座，向考官點(diǎn)頭問(wèn)好致意（注意細(xì)節(jié)：在進(jìn)候考室前或者進(jìn)面試室前，如果有機(jī)會(huì)可以約好等會(huì)一起打招呼，這樣不僅是對(duì)考官的禮貌，也能給整個(gè)團(tuán)隊(duì)自信，當(dāng)然即使沒統(tǒng)一好也沒關(guān)系，做到禮貌、有序就好），微笑著與各位考官目光交流，等待主考官指示。場(chǎng)內(nèi)也有題本、草稿紙和筆全程可以記錄，考生對(duì)面有5個(gè)或7個(gè)考官，側(cè)面有記分員、監(jiān)考員和計(jì)時(shí)員。主考官會(huì)說(shuō)引導(dǎo)語(yǔ)，注意引導(dǎo)語(yǔ)中的一些關(guān)鍵要求，如“切忌空話套話”“要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”等，之后開始作答和點(diǎn)評(píng)回應(yīng)。
注意：
（1）答題時(shí)間是為3分鐘/題（2020年之前為2分鐘/題，當(dāng)時(shí)每題很難具體展開），點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)時(shí)間是2分鐘/人。
（2）主考官說(shuō)完引導(dǎo)語(yǔ)和要求之后，整個(gè)面試過(guò)程（答題/點(diǎn)評(píng)/回應(yīng)），考官不再作任何指導(dǎo)，由同組考生自己組織，控制總時(shí)間，每個(gè)人桌子前會(huì)有一個(gè)電子表倒計(jì)時(shí)或者主考官桌子下有一個(gè)屏幕倒計(jì)時(shí)（題本上會(huì)寫總時(shí)間，如3人組51分鐘、4人組68分鐘），期間任何考生的超時(shí)都不會(huì)提醒，如果其他考生哪個(gè)環(huán)節(jié)超時(shí)了，同組考生要互相提醒打斷（只能根據(jù)倒計(jì)時(shí)來(lái)計(jì)算），超時(shí)不互相提醒，到時(shí)間了所有人都答不完，大家全都會(huì)被扣分，這就是“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”要求的一個(gè)體現(xiàn)。（答題順序錯(cuò)誤也可以互相提醒）
3人組：
1、答題：
第一題答題順序：A-B-C
第二題答題順序：B-C-A
第三題答題順序：C-A-B
3分鐘/題，合計(jì)27分鐘
2、點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)：
A點(diǎn)評(píng)B（2分鐘），再點(diǎn)評(píng)C（2分鐘）——B回應(yīng)A（2分鐘），C回應(yīng)A（2分鐘）
B點(diǎn)評(píng)C（2分鐘），再點(diǎn)評(píng)A（2分鐘）——C回應(yīng)B（2分鐘），A回應(yīng)B（2分鐘）
C點(diǎn)評(píng)A（2分鐘），再點(diǎn)評(píng)B（2分鐘）——A回應(yīng)C（2分鐘），B回應(yīng)C（2分鐘）
每次點(diǎn)評(píng)1人是2分鐘，每次回應(yīng)1人也是2分鐘，合計(jì)24分鐘
3人組總時(shí)間：51分鐘
點(diǎn)評(píng)順序記憶技巧：點(diǎn)評(píng)后面兩人
回應(yīng)順序記憶技巧：按被點(diǎn)評(píng)的順序依次回應(yīng)
4人組：
1、答題：
第一題答題順序：A-B-C-D
第二題答題順序：B-C-D-A
第三題答題順序：C-D-A-B
3分鐘/題，合計(jì)36分鐘。
2、點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)：
D點(diǎn)評(píng)A（2分鐘），再點(diǎn)評(píng)C（2分鐘）——A回應(yīng)D（2分鐘），C回應(yīng)D（2分鐘）
A點(diǎn)評(píng)B（2分鐘），再點(diǎn)評(píng)D（2分鐘）——B回應(yīng)A（2分鐘），D回應(yīng)A（2分鐘）
B點(diǎn)評(píng)C（2分鐘），再點(diǎn)評(píng)A（2分鐘）——C回應(yīng)B（2分鐘），A回應(yīng)B（2分鐘）
C點(diǎn)評(píng)D（2分鐘），再點(diǎn)評(píng)B（2分鐘）——D回應(yīng)C（2分鐘），B回應(yīng)C（2分鐘）
每次點(diǎn)評(píng)1人是2分鐘，每次回應(yīng)1人也是2分鐘，合計(jì)32分鐘。
4人組總時(shí)間：68分鐘
點(diǎn)評(píng)順序記憶技巧：點(diǎn)評(píng)相鄰兩人，先點(diǎn)評(píng)下家，再點(diǎn)評(píng)上家
回應(yīng)順序記憶技巧：按被點(diǎn)評(píng)的順序依次回應(yīng)
（四）題目類型
下面是稅務(wù)系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化小組面試形式以來(lái)的歷年真題梳理：
題型特點(diǎn)：
第一題一般出多選題和漫畫題等偏向綜合分析能力考察的題型，第二題一般出計(jì)劃組織題、統(tǒng)籌排序題等偏向計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力考察的題型，第三題一般出情景模擬題等偏向人際關(guān)系能力、表達(dá)能力考察的題型。
注意：結(jié)構(gòu)化小組面試全國(guó)推廣至今才幾年，規(guī)則在不斷調(diào)整完善中，出題也是一樣在不斷變化中，出題人喜歡在結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)題型中不斷推陳出新，目的就是避免考生套路模板化答題導(dǎo)致無(wú)法考察考生真實(shí)素質(zhì)能力，但再怎么變化，都是以圍繞綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制等測(cè)評(píng)要素展開，所以我們?cè)谥攸c(diǎn)練習(xí)結(jié)構(gòu)化小組已經(jīng)出現(xiàn)的題型之外，務(wù)必學(xué)習(xí)和練習(xí)所有結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)題型的答題思路，掌握底層答題邏輯思路，以不變應(yīng)萬(wàn)變。
（四）真題展示
2021年3月29日國(guó)考稅務(wù)系統(tǒng)面試真題
1.中央全面深化改革委員會(huì)第十七次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式的意見》等文件。 會(huì)議指出，優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，要推動(dòng)稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管的理念方式手段變革，深入推進(jìn)精確執(zhí)法、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)監(jiān)管、精誠(chéng)共治，大幅提高稅法遵從度和社會(huì)滿意度，明顯降低征納成本，發(fā)揮稅收在國(guó)家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用?！八木敝羞x一個(gè)談看法。
2.小王是稅務(wù)局辦公室同志，被領(lǐng)導(dǎo)安排出差，手頭上正好有以下幾項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)安排小李承接小王手上的工作，并要求小王、小李做好工作交接。你作為小李，為了完成好工作，你打算了解這些工作的哪些情況。（不是四選一）
A局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告初稿；
B.單位防疫排查工作
C.開一個(gè)稅收宣傳研討會(huì)，各項(xiàng)工作都未開展。
D.要和上級(jí)部門聯(lián)合開展評(píng)選黨建之星活動(dòng)。
3.小丁是剛?cè)肼殕T工，一天，領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)榧笔麓螂娫捊o他，但小丁掛了電話，他認(rèn)為工作只要八小時(shí)就夠了。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，小丁委屈，你是小丁的同事，請(qǐng)你進(jìn)行勸導(dǎo)。(站立作答）
2021年3月30日國(guó)考稅務(wù)系統(tǒng)面試真題
第一題：習(xí)近平總書記提過(guò)要青少年樹立以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥的勞動(dòng)觀，針對(duì)你對(duì)這句話的理解，列舉你認(rèn)為影響青少年勞動(dòng)觀形成的因素，挑其中最重要的兩項(xiàng)，并說(shuō)明這兩項(xiàng)如何讓青少年形成正確的勞動(dòng)觀。（綜合分析-多選題-自選要素類）
第二題：今年是建黨100周年。某稅務(wù)局決定舉辦“光輝稅月”活動(dòng)，拍攝主題宣傳片，你認(rèn)為要把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)有哪些？（計(jì)劃組織題）
第三題：你是執(zhí)法部門人員，接到群眾舉報(bào)，去一家企業(yè)例行檢查，要求其提供材料，企業(yè)負(fù)責(zé)人不配合，反而向你訴苦，企業(yè)經(jīng)濟(jì)受限，銷路不好，多數(shù)員工面臨下崗問(wèn)題。企業(yè)負(fù)責(zé)人不提供材料，反而推脫。如果你是相關(guān)執(zhí)法人員，你將如何和這位企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通。請(qǐng)站立模擬。（情景模擬題）
2021年4月1日國(guó)考稅務(wù)系統(tǒng)面試真題
1、請(qǐng)根據(jù)漫畫內(nèi)容擬定兩個(gè)標(biāo)題，并就其中一個(gè)進(jìn)行詳細(xì)論述。
2、單位組織一個(gè)稅務(wù)講座。用于提高稅務(wù)干部的能力和素質(zhì)，講座2個(gè)小時(shí)，一共3期，你是第3期。
要求1:時(shí)間安排在下個(gè)月；
要求2：可以選擇的師資：
1.曾經(jīng)發(fā)表過(guò)多篇稅務(wù)專業(yè)知識(shí)論文的李教授， 常去兄弟單位授課講座；
2.正帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)的張博士；
3.熟悉單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的丁處長(zhǎng)，但下個(gè)月要出差。
要求3：滿足工作需求
你認(rèn)為活動(dòng)安排的重點(diǎn)在哪幾個(gè)方面？
3、離退休教師李老師反映了一些問(wèn)題，辦公室主任讓你接待一下，要求熱情對(duì)待，你會(huì)如何做？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬，(考生站立作答）
李老師反映的三個(gè)問(wèn)題：
1.疫情原因退休員工沒有組織活動(dòng)，想開展活動(dòng)。
2.退休員工體檢沒人安排，生活沒人關(guān)心。
3.物價(jià)上漲快，福利待遇沒漲。
二、海關(guān)系統(tǒng)面試
（一）面試形式
海關(guān)系統(tǒng)通常以結(jié)構(gòu)化面試形式為主，但是在2020年上海海關(guān)首次采取了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式，而在2021年多地海關(guān)面試中也采取了結(jié)構(gòu)化小組這一面試形式。
2021年全國(guó)各地海關(guān)面試時(shí)間和形式匯總
（二）面試題量
結(jié)構(gòu)化小組是每套三道題，結(jié)構(gòu)化面試是每套四道題。
（三）面試時(shí)間
結(jié)構(gòu)化小組：
1、面試形式：結(jié)構(gòu)化小組，所有考生站立答題和互評(píng)，聽別人作答時(shí)可以坐下記錄。
2、面試時(shí)長(zhǎng)：答題時(shí)間3分鐘，點(diǎn)評(píng)回應(yīng)2分鐘。
3、備考室15分鐘備考，答題規(guī)則進(jìn)去后有人念一遍，然后發(fā)的題本，題本上也有規(guī)則，有稿紙，可以帶進(jìn)考場(chǎng)，備考室內(nèi)有三名監(jiān)督員全程監(jiān)督考生。
4、特別注意：情景模擬出現(xiàn)了互動(dòng)環(huán)節(jié)。
結(jié)構(gòu)化：
一般是四道題20分鐘剩余5分鐘提醒。
（三）真題展示
2021年3月20日國(guó)考海關(guān)系統(tǒng)面試真題
結(jié)構(gòu)化小組：
第一題：習(xí)近平總書記對(duì)抗疫精神進(jìn)行了總結(jié)，在這場(chǎng)同嚴(yán)重疫情的殊死較量中，中國(guó)人民和中華民族以敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的大無(wú)畏氣概，鑄就了生命至上、舉國(guó)同心、舍生忘死、尊重科學(xué)、命運(yùn)與共的偉大抗疫精神請(qǐng)你從中選擇一個(gè)，結(jié)合自身真實(shí)經(jīng)歷，談一談對(duì)抗疫精神的理解。
第二題：海關(guān)口岸最近推行用手機(jī)進(jìn)行健康申報(bào)小程序的試用期，部分旅客反應(yīng)系統(tǒng)不穩(wěn)定，還有一部分老年人不懂如何操作，認(rèn)為手動(dòng)填報(bào)更方便，對(duì)手機(jī)填報(bào)積極性不高，除此之外部分小語(yǔ)種旅客也出現(xiàn)了語(yǔ)言不通的問(wèn)題，你是工作人員，如何處理？
第三題：監(jiān)管部門推行企業(yè)經(jīng)營(yíng)積分審核制度，有個(gè)企業(yè)由于違規(guī)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致積分不夠，可能影響下個(gè)季度公司運(yùn)營(yíng)，該企業(yè)負(fù)責(zé)人找到了部門單位，情緒非常激動(dòng)，表示企業(yè)要經(jīng)營(yíng)不下去了，企業(yè)員工也群情激憤，引來(lái)了群眾圍觀，你是工作人員，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬你怎么解決這個(gè)問(wèn)題。（由下一位考生扮演企業(yè)負(fù)責(zé)人，兩個(gè)人進(jìn)行互動(dòng)模擬）
結(jié)構(gòu)化：
第一題：作為海關(guān)工作人員，我們要學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)國(guó)家發(fā)展史，學(xué)習(xí)近代中國(guó)史，要提升自己的能力，尤其是對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)非常重要。請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷來(lái)談一下對(duì)這句話的理解。
第二題：疫情期間，有一個(gè)海關(guān)優(yōu)秀工作人員，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，他說(shuō)了一段話：我們作為海關(guān)工作者，在疫情期間我們就要沖鋒在前、英勇奮戰(zhàn)。作為一名志愿加入海關(guān)隊(duì)伍的年輕人，你覺得應(yīng)該如何去做才能成為一名優(yōu)秀的海關(guān)人員？
第三題：你作為海關(guān)工作人員黨支部要開展一個(gè)關(guān)于黨史的活動(dòng)：不斷去踐行自己的初心，為了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。關(guān)于建黨百年活動(dòng)請(qǐng)擬定兩個(gè)方案，就其中一個(gè)方案開展。
第四題：你是海關(guān)駐村扶貧干部，你現(xiàn)在要開展一個(gè)座談會(huì)，為了鞏固脫貧攻堅(jiān)的成果，你在座談會(huì)，上為4個(gè)人解決難題，請(qǐng)站立模擬。
（1）希望政府加大資金投入；
（2）希望加大進(jìn)出口貿(mào)易；
（3）希望提升就業(yè)力度促進(jìn)就業(yè)；
（4）希望我們海關(guān)工作者暢通電商渠道。
2021年3月21日海關(guān)面試試題
(結(jié)構(gòu)化小組)
1.漫畫：有兩個(gè)海關(guān)關(guān)員穿著防護(hù)服的背影，衣服分別寫著“身后是祖國(guó)，身邊是戰(zhàn)友”，手勢(shì)均為豎起大姆指。題目為海關(guān)關(guān)員這張圖被稱為“最美背影”，請(qǐng)用1-2個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容海關(guān)干部隊(duì)伍的精神特質(zhì)，并闡述理由。
2.海關(guān)要組織針對(duì)企業(yè)法制宣傳月的活動(dòng)，但第三方調(diào)查顯示：在往年的宣傳過(guò)程當(dāng)中，存在企業(yè)不知道宣傳活動(dòng)，也不重視這個(gè)宣傳活動(dòng)的情況;有的企業(yè)認(rèn)為宣傳活動(dòng)針對(duì)性不夠、形式單一、內(nèi)容單一;還有的企業(yè)希望能多搞幾次這種宣傳活動(dòng)，將實(shí)時(shí)的法律知識(shí)進(jìn)行即時(shí)的宣傳。你作為本次法制宣傳月活動(dòng)的組織者，你怎樣開展工作?
3.防疫期間，海關(guān)打算成立海關(guān)青年沖擊隊(duì)，你們科室要派一個(gè)人去。你們科室有四個(gè)人，科長(zhǎng)，副科長(zhǎng)，小張，小李，副科長(zhǎng)正承擔(dān)很重的專項(xiàng)工作;小張是醫(yī)學(xué)專業(yè)，工作時(shí)間長(zhǎng)但家庭負(fù)擔(dān)重;小李是新關(guān)員，非醫(yī)學(xué)專業(yè)，單身?？崎L(zhǎng)屬意小李去，請(qǐng)選擇下面三個(gè)身份之一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬。
A.你是小張，你要向科長(zhǎng)推薦一下自己，讓他選你去參加這個(gè)工作。
B.你是小李，說(shuō)服副科長(zhǎng)放棄競(jìng)爭(zhēng)，把工作交給你。
C.你是副科長(zhǎng)，你要說(shuō)服科長(zhǎng)選你去。
三、鐵路公安系統(tǒng)面試
（一）面試形式
基本為常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試。
（二）面試題量
每天一套題，每套四道題。
（三）面試時(shí)間
每題5分鐘，通常不單獨(dú)計(jì)算思考時(shí)間和答題時(shí)間，四道題20分鐘剩余3-5分鐘提醒。
（四）面試方式
基本采用聽題的形式,考官讀一道題，考生答一道。桌上沒有題本，一般提供筆、草稿紙。
（五）題目類型
題目類型涵蓋綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)急處理、言語(yǔ)表達(dá)（情景模擬為主）、其他題型（視頻題）。
（六）題目特點(diǎn)
結(jié)合近三年鐵路公安面試真題，其面試題目主要有以下幾方面特點(diǎn)：
①應(yīng)急處理題和言語(yǔ)表達(dá)（情景模擬）題常與實(shí)際工作聯(lián)系密切，具備很強(qiáng)的專業(yè)性，經(jīng)常需要解決突發(fā)的、涉及群眾的問(wèn)題，需提前掌握鐵路公安日常工作流程和處事原則。
②近兩年鐵路公安面試未出視頻題，但大家仍需做好準(zhǔn)備。視頻題曾作為鐵路公安面試一個(gè)非常特殊的題型，視頻長(zhǎng)度一般在1分鐘到3分鐘左右。視頻大多數(shù)采用電腦播放，視頻播放只播放一遍，播放結(jié)束后考官讀題，并且一般有兩個(gè)問(wèn)題，需要仔細(xì)觀看視頻，注意視頻中各類細(xì)節(jié)，視頻播放時(shí)間計(jì)入考試時(shí)間。
（七）真題展示
2021年3月30日國(guó)考鐵路公安面試真題
第一題：習(xí)近平總書記說(shuō)：“70后、80后、90后、00后，他們走出去看世界之前，中國(guó)已經(jīng)可以平視這個(gè)世界了，也不像我們當(dāng)年那么‘土’了”。請(qǐng)你談一談對(duì)這句話的理解。
第二題：醫(yī)院有位老年患者搶救無(wú)效去世了，他的家屬認(rèn)為是醫(yī)院的過(guò)失，于是聚集在醫(yī)院門口鬧事，醫(yī)生報(bào)警后，領(lǐng)導(dǎo)派你去處理這個(gè)事，請(qǐng)問(wèn)怎么處理?
第三題：?jiǎn)挝粶?zhǔn)備把每個(gè)黨員的政治生日融入到每個(gè)月的黨支部主題活動(dòng)日當(dāng)中，如果將這個(gè)活動(dòng)交給你來(lái)做，你準(zhǔn)備怎么策劃?
第四題：你和同事在處理完警務(wù)開警車回單位的路上，發(fā)現(xiàn)有群眾的路邊招手示意你停車，原來(lái)是因?yàn)橛幸晃焕先松裰静磺寤璧乖诼放裕?qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦?
四、海事系統(tǒng)面試
（一）面試形式
基本為常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試。
（二）面試題量
每天一套題，每套4-5道題。
（三）面試時(shí)間
每題5分鐘，通常不單獨(dú)計(jì)算思考時(shí)間和答題時(shí)間，剩余3-5分鐘提醒。
（四）面試方式
基本采用聽題的形式,考官讀一道題，考生答一道。桌上沒有題本，一般提供筆、草稿紙，曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)題簽形式。
（五）題目類型
題目類型涵蓋綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)急處理、言語(yǔ)表達(dá)（情景模擬為主）、其他題型（自我認(rèn)知為主）。
（六）題目特點(diǎn)
結(jié)合近三年海事系統(tǒng)面試真題，其面試題目主要有以下幾方面特點(diǎn)：
①海事系統(tǒng)的面試題目非常追求創(chuàng)新，反套路反模板趨勢(shì)明顯。19年國(guó)考綜合分析題中首次出現(xiàn)反駁題，海事系統(tǒng)每天都有一道反駁題。20年出現(xiàn)一段300字左右材料設(shè)置兩個(gè)問(wèn)題的一拖二形式的小材料題。21年出現(xiàn)一拖四大材料題。
②海事題目不太涉及過(guò)深的專業(yè)知識(shí)，以基礎(chǔ)工作為主，講求務(wù)實(shí)。綜合分析題無(wú)論是社會(huì)現(xiàn)象還是觀點(diǎn)哲理，都緊跟時(shí)代熱點(diǎn)，需要在備考階段強(qiáng)化日常積累。
（七）真題展示
2021年3月21日國(guó)考海事系統(tǒng)面試真題
第一題：(有題簽)請(qǐng)從下列三組中，每組選一人，并闡述一下為什么選他以及與他合作中的注意事項(xiàng)。
第一組：劉備，關(guān)羽，張飛; 第二組：賈寶玉，王熙鳳，林黛玉; 第三組：孫悟空，唐僧，豬八戒。
第二題：建黨100周年，讓你組織一個(gè)學(xué)習(xí)黨史的活動(dòng)，你該怎么組織?
第三題：小王和你共同完成一項(xiàng)工作，小王說(shuō)把工作提前交給了，你未按時(shí)完成你的部分，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你們，你該怎么溝通，請(qǐng)情景模擬?
第四題：有人說(shuō)要立足當(dāng)下，也有人說(shuō)要著眼遠(yuǎn)方，談?wù)勀愕目捶?
2021年3月22日海事局面試試題
1.請(qǐng)往空格處添加詞語(yǔ)，并分別闡述傳統(tǒng)文化與這幾個(gè)詞跟新生的關(guān)系。
2.你負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，其他三個(gè)人輔助，小李提離職了，不能繼續(xù)完成。
老張：一直與小李共事，對(duì)小李離開不舍。
小王：和小李一起進(jìn)單位，小李晉升了，自己還在原位置上，心里不舒服。
需要補(bǔ)充人員：
小強(qiáng)：做事只重結(jié)果，不關(guān)心過(guò)程。
小麗：注重細(xì)節(jié)，不重結(jié)果，常因細(xì)節(jié)耽誤進(jìn)程。
請(qǐng)你選擇新成員，并解釋如何與三個(gè)組員相處。
3.你單位組織小學(xué)生進(jìn)行一次撿沙灘垃圾的活動(dòng)，請(qǐng)說(shuō)出三個(gè)不同的組織形式，并就其中一個(gè)，談?wù)勀闶侨绾谓M織的。
4.你同事小李，工作中出現(xiàn)失誤，正準(zhǔn)備改正，但老張?zhí)崆跋蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了，小李有些生氣，你作為同事應(yīng)該如何勸說(shuō)小李。
五、銀保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試
（一）面試形式
結(jié)構(gòu)化面試，如果有追問(wèn)的話也可以叫半結(jié)構(gòu)化面試，包括自我介紹、常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、英語(yǔ)問(wèn)答。
（二）面試題量
每天一至兩套題，每套6道題目左右，還會(huì)有自由追問(wèn)環(huán)節(jié)（并非每人都會(huì)問(wèn)）。
（三）面試時(shí)間
15-30分鐘不等，一般提前3-5分鐘提醒。
（四）面試方式
基本采用聽題的形式,考官讀一道題，考生答一道。桌上沒有題本，一般提供筆、草稿紙。
（五）題目類型
題目類型涵蓋綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)急處理、其他題型（自我認(rèn)知）。
（六）題目特點(diǎn)
結(jié)合近三年銀保監(jiān)會(huì)面試真題，其面試題目主要有以下幾方面特點(diǎn)：
①有自我介紹環(huán)節(jié)，一般三分鐘。相較于常規(guī)公務(wù)員面試，在答題環(huán)節(jié)不得涉及個(gè)人信息，銀保監(jiān)會(huì)要求做三分鐘左右自我介紹，從而全面了解考生背景。
②題目專業(yè)性強(qiáng)。面試中涉及專業(yè)知識(shí)的題目，既考宏觀，也考微觀，對(duì)考生的專業(yè)理論基礎(chǔ)和綜合素質(zhì)都有較高要求。
③綜合分析題容易出現(xiàn)追問(wèn)，特別是觀點(diǎn)哲理題和自我認(rèn)知題，在考察面試能力的同時(shí)，也對(duì)大家的心里抗壓能力有一定考驗(yàn)。
（七）真題展示
2021年3月20日北京銀保監(jiān)面試真題
第一題：自我介紹。
第二題：有人說(shuō)不謀全局不足以謀一地域，有人說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，你怎么看？
第三題：慶祝建黨100周年組織團(tuán)日活動(dòng)，請(qǐng)你組織，要求和監(jiān)管工作相關(guān)。
第四題：從需求端看，宏觀經(jīng)濟(jì)的指標(biāo)有哪些？
第五題：金融興則經(jīng)濟(jì)興，金融強(qiáng)則經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，怎么理解這句話？
第六題：談一談你在covid19時(shí)的個(gè)人經(jīng)歷。
六、統(tǒng)計(jì)局（調(diào)查隊(duì)）系統(tǒng)面試
（一）面試形式
通常為常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試。
（二）面試題量
每天一套題，每套題目2-3篇材料，共3-4道題。
（三）面試時(shí)間
15-20分鐘，一般提前3-5分鐘提醒。
（四）面試方式
基本采用材料題，每篇2-3篇材料。一般在候場(chǎng)室看材料，15分鐘。
（五）題目類型
題目類型涵蓋綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)急處理、言語(yǔ)表達(dá)（情景模擬為主）。
（六）題目特點(diǎn)
結(jié)合近三年統(tǒng)計(jì)局（調(diào)查隊(duì)）面試真題，其面試題目主要有以下幾方面特點(diǎn)：
①題目專業(yè)性強(qiáng)，與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)民生熱點(diǎn)話題緊密結(jié)合。考生需在備考階段強(qiáng)化日常積累，了解社會(huì)時(shí)事。
②考查對(duì)圖表的快速分析。面試中的材料通常有一張圖表，需要考生對(duì)圖表內(nèi)的數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行分析，以此考查考生的數(shù)據(jù)分析處理能力。
（七）真題展示
2021年2月26日國(guó)考統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題
材料大意：調(diào)查了7家玩具企業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)飽和度實(shí)施帶牌休假，需要支付
第一題：本市強(qiáng)制實(shí)施帶薪休假制度，在企業(yè)和百姓間引發(fā)熱議，你怎么看?
第二題：調(diào)查隊(duì)要對(duì)本市實(shí)施帶薪休假效果進(jìn)行調(diào)查，你怎么確保此次調(diào)數(shù)據(jù)有效性?
第三題：你們組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職員對(duì)于帶薪休假開一個(gè)座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了冷場(chǎng)，你怎么處理?
第四題：材料中提到玩具企業(yè)不適合帶薪休假，你怎么看?
七、外交部系統(tǒng)面試
（一）面試形式
半結(jié)構(gòu)化面試（有追問(wèn)環(huán)節(jié)）。
（二）面試題量
每天兩套題，每套6-8道題。
（三）面試時(shí)間
25分鐘左右，一般提前3-5分鐘提醒。
（四）面試方式
一般采用聽題的方式，場(chǎng)內(nèi)無(wú)紙筆。材料題、漫畫題會(huì)單獨(dú)給題簽。如有演講題，一般在備考室準(zhǔn)備10分鐘，有題本、紙、筆。進(jìn)入考場(chǎng)后直接脫稿演講。
（五）題目類型
題目類型涵蓋綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急處理、言語(yǔ)表達(dá)（演講和情景模擬）、其他題型（自我認(rèn)知）。
（六）題目特點(diǎn)
結(jié)合近三年外交部面試真題，其面試題目主要有以下幾方面特點(diǎn)：
①追問(wèn)多。在常規(guī)結(jié)構(gòu)化答題結(jié)束，基本都會(huì)有隨機(jī)追問(wèn)環(huán)節(jié)。
②演講題型多。演講題目較能全方面的體現(xiàn)考生的綜合能力，建議報(bào)考考生多加練習(xí)。
③題目難度較大。多與國(guó)際時(shí)政熱點(diǎn)，外交工作知識(shí)相關(guān)，個(gè)別題目矛盾尖銳，回答起來(lái)難度較大。
（七）真題展示
2021年3月22日下午外交部面試真題
第一題：習(xí)近平總書記在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)上發(fā)表講話，全面回顧了抗疫斗爭(zhēng)的不平凡歷程，深入概括了偉大抗疫精神。人無(wú)精神則不立，國(guó)無(wú)精神則不強(qiáng)。唯有精神上站得住、站得穩(wěn)，一個(gè)民族才能在歷史洪流中屹立不倒、挺立潮頭。請(qǐng)你以“中國(guó)抗疫精神”為題發(fā)表演講。
第二題：領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，但你手頭還有事沒干完，你把手頭的這個(gè)事交給小王，小王不愿意接受，感覺你在偷懶，把工作推給他做，和同事抱怨你。你怎么辦?
第三題：你什么時(shí)候入的黨?你那個(gè)時(shí)候?yàn)槭裁茨苋朦h?
第四題：你有沒有發(fā)表過(guò)不當(dāng)言論?有沒有反過(guò)黨?有沒有參加過(guò)宗教組織?
第五題：有沒有和華人華僑有過(guò)聯(lián)系?
第六題：你的心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，為什么那么多題都選“無(wú)法回答”?(題目為三個(gè)選項(xiàng)，是、否、無(wú)法回答)
第七題：你覺得你來(lái)外交部的優(yōu)勢(shì)是什么?
第八題：你如果來(lái)外交部，你愛人怎么辦?
【英語(yǔ)口試題目】
1.英譯漢
2.漢譯英
3.從以下三個(gè)題目中選一個(gè)發(fā)表演講：(1)你最想去的城市是哪里，為什么?(2)缺失(3)習(xí)近平要求青年干部提高七種能力，你認(rèn)為哪個(gè)最重要?為什么?
八、消防系統(tǒng)面試（屬應(yīng)急管理部管理，含消防救援和森林消防）
（一）面試形式
常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試
（二）面試題量
每天一到兩套題，每套四道題。
（三）面試時(shí)間
每題5分鐘，通常不單獨(dú)計(jì)算思考時(shí)間和答題時(shí)間，剩余3-5分鐘提醒。部分地區(qū)場(chǎng)外10分鐘看題，場(chǎng)內(nèi)10分鐘作答，最后1分鐘提醒。
（四）面試方式
聽題或看題的形式,考官讀一道題，考生答一道。部分考場(chǎng)不讀題，只看題；2020年8月補(bǔ)錄考試以看題形式進(jìn)行。一般提供筆、草稿紙。
（五）題目類型
題目類型涵蓋綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)急處理、言語(yǔ)表達(dá)和其他題（包括自我認(rèn)知和消防專業(yè)題）。
（六）題目特點(diǎn)
結(jié)合近兩年消防系統(tǒng)面試真題，其面試題目主要有以下幾方面特點(diǎn)：
①應(yīng)急處理題考查比例高。與消防日常出警、檢查、救援等工作緊密聯(lián)系，需提前了解消防系統(tǒng)相關(guān)工作內(nèi)容和流程。
②自我認(rèn)知題目和專業(yè)題較多。自我認(rèn)知題通常會(huì)結(jié)合消防工作，由考生來(lái)談一些看法。專業(yè)題目通常需要以現(xiàn)場(chǎng)指揮官的身份處理具體險(xiǎn)情（如建筑火災(zāi)）。
③觀點(diǎn)哲理題與消防工作聯(lián)系較多。經(jīng)常考查領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)消防工作一些重要論述的看法，需要提前積累，加以準(zhǔn)備。
（七）真題展示
2021年3月10日消防系統(tǒng)面試真題
第一題：針對(duì)消防工作的挑戰(zhàn)性，談?wù)勀愕目捶?
第二題：有人說(shuō)消防支執(zhí)法應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)法為主，熱情服務(wù)為輔，有人說(shuō)消防支執(zhí)法應(yīng)該熱情服務(wù)為主，嚴(yán)格執(zhí)法為輔，談?wù)勀愕目捶?
第三題：針對(duì)小孩組織消防體驗(yàn)活動(dòng)，你如何組織?
第四題：你和你的領(lǐng)導(dǎo)分頭去總隊(duì)開會(huì)，會(huì)議即將開始，你的領(lǐng)導(dǎo)還沒有到達(dá)，你怎么處理?
九、其他部委黨群及參公單位面試
（一）面試形式
部位黨群和參公單位數(shù)量眾多，無(wú)法一一列舉，大部分單位采用常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試，但無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、結(jié)構(gòu)化小組等形式也有涉及。
（二）面試題量
結(jié)構(gòu)化面試一般一天一到兩套題目，每套4-5題。
（三）面試時(shí)間
結(jié)構(gòu)化面試一般每題5分鐘，總共20-25分鐘，通常不單獨(dú)計(jì)算思考時(shí)間和答題時(shí)間，一般提前3-5分鐘提醒。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)總時(shí)間為70-80分鐘，一般自由討論的時(shí)間是50-70分鐘。
（四）面試方式
聽題，小材料或漫畫等會(huì)單獨(dú)放題本；材料結(jié)構(gòu)化一般為“一拖四/五”形式，備考室看材料，場(chǎng)內(nèi)聽題作答；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組采取看題的方式。
（五）題目類型
題目類型涵蓋綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)急處理、言語(yǔ)表達(dá)等。
（六）題目特點(diǎn)
①結(jié)合單位實(shí)際工作。近年來(lái)，在部委黨群和參公單位的面試中，在綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)急處理、言語(yǔ)表達(dá)等類型題目中，都與單位實(shí)際工作相關(guān)，需提前了解報(bào)考單位的一些工作內(nèi)容，以便更好地答題。
②多考查領(lǐng)導(dǎo)人講話的觀點(diǎn)哲理題。特別是領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于報(bào)考單位所在領(lǐng)域、行業(yè)的重要講話精神，需要提前收集總書記在十八大以來(lái)，在單位所處領(lǐng)域的一些重要論述，以及單位的一些特定名詞、精神等內(nèi)容。
（七）真題展示
2021年3月23日上午國(guó)考人社部面試真題
第一題：結(jié)合人社部工作談?wù)勎沂钦l(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)的看法。
第二題：怎么解決企業(yè)的用工難，你如何保證調(diào)研的真實(shí)有效？
第三題：小李在優(yōu)化方案的工作上與你有矛盾，你怎么解決？
第四題：你是工會(huì)負(fù)責(zé)人，要解決一些經(jīng)常坐辦公室身體不好的問(wèn)題，你怎么辦？
2021年2月27日部委黨群及參公單位面試題 （邊檢）
1. 近年來(lái)，隨著電商的不斷發(fā)展，線上書店對(duì)線下實(shí)體書店有一定沖擊，但線下實(shí)體書店也在不斷增加特色服務(wù)和改變營(yíng)銷方式，做出了一定的創(chuàng)新，收效顯著。對(duì)此，你怎么看？
2. 你是邊檢站的一名男同志，一次例行檢查中發(fā)現(xiàn)一名女旅客證件有問(wèn)題，要求其配合進(jìn)行進(jìn)一步檢查?？墒谴藭r(shí)這名女旅客卻突然大吵大鬧，并且引起了圍觀旅客的拍照，請(qǐng)問(wèn)，此時(shí)你該怎么辦？
3. 今年是建黨100周年，你所在的邊檢站要組織一次建黨100周年的圖片展，你會(huì)怎么組織？
4. 你單位領(lǐng)導(dǎo)派你去參加上級(jí)單位組織的比賽，小王是上一屆比賽的冠軍，今年沒有比賽資格，情緒十分低落，作為小王的同事兼好友，領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸說(shuō)小王，你會(huì)怎么辦？
2023年度考試錄用公務(wù)員調(diào)劑公告2023.03.15
兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)不是相關(guān)的工作可以嗎？期間有辭職換工作，是算累計(jì)的時(shí)間嗎？
你好，基層工作經(jīng)歷的時(shí)間按月計(jì)算，截止到2020年7月工作滿24個(gè)月（起止月均可按1個(gè)整月計(jì)算）即可算作工作經(jīng)歷滿2年。多段工作經(jīng)歷時(shí)間可累加計(jì)算。
蘇公網(wǎng)安備32031202000858
