南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告（第一批）

發(fā)布日期： 2018-05-23    稿件來源：事業(yè)單位人事管理處    轉(zhuǎn)載：展圖教育

蘇人社事招公告核[2018]55號

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會所屬事業(yè)單位南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.njcit.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

    2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲 ，即1968年1月1日（含）以后出生；

    5、具備報考崗位要求的資格條件。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2018年1月1日；

    6、應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)；

    7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    （一）報名時間

    崗位表A為長期招聘崗位表，所有崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報名，發(fā)布公告15個工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序（考核啟動后暫停接受報名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月31日。學(xué)院人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

    崗位表B為短期招聘崗位表。2018年5月24日-6月6日16：00接受報名。報名結(jié)束后，啟動考核程序，考核工作結(jié)束后，學(xué)校人事處將及時在省人力資源與社會保障廳公布招聘結(jié)果。

    （二）報名方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺。

    （三）網(wǎng)上確認(rèn)

    （1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    （2）本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報名成功。

    （3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    （四）報名注意事項

    1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

    我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

    2、本次公開招聘崗位表A不設(shè)開考比例，崗位表B開考比例為1：3。

    3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

    4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

    ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

    ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

    ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考核方式及組織

    （一）資格復(fù)審

    考核前，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：

    1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

    2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國（境）外學(xué)歷者提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    3、本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的論文（原件）兩篇。

    （二）考核要求

    崗位表A中崗位編號1-3考核包括：筆試和面試，崗位編號4-15考核包括：試講和面試。崗位表B中考試科目包括：試講和面試。

    1、試講

    試講：試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進(jìn)行。試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。

    試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

    2、筆試

    筆試：主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力。專業(yè)內(nèi)容不低于卷面總分的60%。

    筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績在學(xué)院官網(wǎng)公告（www.njcit.cn）公布。筆試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格人數(shù)不滿1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

    3、面試

    面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績由評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

    （三）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績

    應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40% 或總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    四、聘用

    考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

    對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

    屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

     1、無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

     2、應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

    五、招聘政策咨詢

    南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話：025-85842258  

    聯(lián) 系 人：馮老師 

    六、招聘工作監(jiān)督

    江蘇省紀(jì)檢組駐江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會紀(jì)檢委和中共南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    1、委紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83305200  

    聯(lián)系人：張偉 

    2、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85842097

    聯(lián)系人：宣老師

    七、招聘工作舉報

    江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1、江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會

    舉報信箱：jjz@jseic.gov.cn 

    舉報電話、傳真: 83305200  

    2、江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

    舉報電話、傳真：025-83236122。

    附件：南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位表（A）

          南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位表（B）

                                                       南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院                                                    

                                                              2018年5月17日

    南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位表（A）.xlsx

    南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位表（B）.xlsx