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導語：江蘇徐州公務員培訓機構(gòu)展圖教育時事政治頻道更新國內(nèi)時事政治熱點，并提供時事政治熱點等。今天我們關(guān)注——時政熱點：“最年輕干部”落馬呼喚“抓早抓小”。
在大多數(shù)成年人的印象里，提起“90后”，第一反應恐怕都是“他們還是孩子”。盡管最年長的“90后”已經(jīng)28歲，最年輕的也已步入成年，但“90后”代表的，是一支年輕、新鮮的社會力量，并被寄予厚望。(7月31日 中青在線)
從90年副教授上熱搜，到90后最年輕貪官刷屏，強烈的對比落差，讓人不禁唏噓。作為90后的年輕人才剛剛步入社會，卻因“貪腐”葬送一生，是其貪婪之心惹的禍，更是“三觀扭曲”埋下的根，更呼喚反腐應“抓早抓小”。
“最年輕干部”墜落呼喚教育不能少。俗話說“新手上路，請多關(guān)照”。作為新入職的年輕人，悉心管理引導、強化警示教育實乃“必修課”。最年輕的貪官張藝是否接受了良好的教育與管理引導，公眾已不得而知。然而，基層人少事多，事務繁重的情況下，新入職人員上崗既擔重任，教育流于形式等問題卻早已不是“秘密”，“最年輕貪官”的“悲劇”再一次敲響了加強基層干部教育管理的警鐘。
“最年輕干部”墜落呼喚制度不能缺。腐敗的干部并非天生就想貪污受賄、無視法紀，真正將他們推向犯罪的，是他們在一定工作環(huán)境下的僥幸心理和“能撈一把是一把”的不良心態(tài)?？v觀報道，張藝工作不到一年便開始實施貪腐。試問，是張藝太過聰明，還是該單位財務管理存在嚴重的漏洞，才讓一個初出茅廬的新手不費吹灰之力，輕松得手。社保基金安全是社會的“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”，不容有失，拉響了加強基層制度建設的警報。
“最年輕干部”墜落呼喚監(jiān)管不能松。正如報道所說，張藝其實算不得官，充其量也不過是一名“小吏”，沒有權(quán)力，卻緣何能作為“經(jīng)辦人”的角度，侵吞、貪污高達40余萬元?眾所周知，財務管理必須重重審核，而張藝一沒有幫手，二沒有權(quán)力，全憑一已之力輕松過關(guān)。說到底，還是管理混亂、審核走過場、監(jiān)管流于形式惹下的禍，直戳監(jiān)管缺失錐心的痛。
“最年輕的貪官”不是個“黑色幽默”，不能一笑而過，值得每一位領(lǐng)導干部高度重視，反思反省，引以為戒。如何進一步加強干部隊伍的教育管理，才是擺在各級領(lǐng)導干部面前的“思考題”。首先，加強黨員干部，特別是年輕干部的思想教育，補足精神之鈣，筑足信念之基是前提。其次，加強黨員干部的管理與考核力度，構(gòu)建監(jiān)管的“天羅地網(wǎng)”，用制度之鎖將權(quán)力關(guān)進籠子里，真正讓接受監(jiān)管成習慣、成常態(tài)是關(guān)鍵。最后，高舉反腐的利劍，以零容忍的反腐態(tài)度，從嚴從速從重的反腐力度，將反腐進行到底，構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的長效機制，才能讓“最年輕貪官”的悲劇不再重演。
作者：王鳴鏑
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