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2005年江蘇公務(wù)員面試真題(7月4日)

發(fā)布時(shí)間:2018/5/2 16:08:58      點(diǎn)擊次數(shù):1536

2005年江蘇公務(wù)員面試真題7月4日

1、處長出差了,安排李珂接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,處長回來后,過了幾天,李珂都沒有及時(shí)匯報(bào)情況,處長找到他,他說了些情況,但是具體事項(xiàng)卻不記得了,問以公務(wù)員規(guī)范來說,李珂有哪些不妥,應(yīng)該怎樣?

 

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)一份文件,讓李珂去基層單位了解情況,李珂了解到兩個(gè)情況:第一,沒有理解政策意圖,沒有貫徹落實(shí);第二、觸及到某些個(gè)人利益,有人有抵觸情緒,這個(gè)情況,李珂要繼續(xù)調(diào)查,怎么處理這些問題?

 

3、老趙來單位辦事,李珂發(fā)現(xiàn)他有兩個(gè)情況:第一證明材料不齊,要補(bǔ)足;第二需要另外兩個(gè)單位處室蓋章,最后才可以到本單位兩個(gè)處室處理。老趙已奔波幾天,有點(diǎn)情緒,向李珂領(lǐng)導(dǎo)反映說李珂工作不好。李珂應(yīng)該怎么做?

 

4、公務(wù)員培訓(xùn),以“勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)造,樂于奉獻(xiàn),求真務(wù)實(shí)”為主題,演講5分鐘,突出“先進(jìn)”。

上一條:2004年江蘇公務(wù)員面試真題(4月3日)
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