今年江蘇考試很熱鬧，國(guó)考來臨、省考提前、突然江蘇各市事業(yè)單位開始公開招聘了。很多小伙伴有問“事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別”，在馬上面臨畢業(yè)，選擇未來的職業(yè)方向時(shí)，公務(wù)員和事業(yè)編制成為了很多同學(xué)的考慮對(duì)象，但是這兩種編制有什么不同呢？對(duì)于初入職場(chǎng)的小伙伴確實(shí)不太好區(qū)別，下面小展把一些有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的老前輩對(duì)公務(wù)員和事業(yè)單位區(qū)別的看法總結(jié)如下，希望對(duì)小伙伴們的職場(chǎng)選擇有所幫助。

事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別，從字面上來講，就是行政機(jī)關(guān)工作人員同各類事業(yè)單位工作人員的區(qū)別。

有人說了，都是國(guó)家的工作人員，為什么還分公務(wù)員和事業(yè)編呢，都是干的一樣的工作，為什么待遇不同呢？       

我國(guó)實(shí)行公務(wù)員制度后，對(duì)公務(wù)員的定義為依法履行公職，納入行政編制、事業(yè)編制、警察編制，由國(guó)家負(fù)擔(dān)工資、福利的工作人員，是國(guó)家行政機(jī)關(guān)履行行政職能的工作人員。

事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱，分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自收自支事業(yè)編制：

一，全額撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位。

二，差額事業(yè)編制，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上和公務(wù)員掛鉤。

三，自收自支事業(yè)編制，就是企業(yè)化管理的事業(yè)單位，待遇要看單位的經(jīng)營(yíng)狀況，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位。

從進(jìn)入公務(wù)員和進(jìn)入事業(yè)編方式來看他們的區(qū)別。

公務(wù)員的進(jìn)入方式：現(xiàn)在在體制內(nèi)你要獲得公務(wù)員編制，有三種途徑：一是參加國(guó)家公務(wù)員考試；而二是參加各省的公務(wù)員考試；三種就是任用提拔。 

第一種和第二種就不用講了，這就是現(xiàn)在所說的公務(wù)員編制逢進(jìn)必考，只有參加公務(wù)員招錄考試，你才能從體制外進(jìn)入體制內(nèi)，一步到位獲得公務(wù)員編制。      

第三種任用提拔適用于已經(jīng)在體制內(nèi)了但是沒有得到公務(wù)員編制的情形。在體制內(nèi)如果你是事業(yè)編制，受到提拔后，提拔你的部門就會(huì)將你事業(yè)編制的身份轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，你也就從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員編。     

事業(yè)編制的進(jìn)入方式：事業(yè)編制的進(jìn)入方式就是個(gè)亂七八糟、魚目混珠的方式。大體上主要有四種：一是公開招聘；二是高校引進(jìn)；三是高層次人才引進(jìn)；四是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)。  

高校引進(jìn)一般就是直接從高校引進(jìn)那些準(zhǔn)備畢業(yè)的，符合招聘轉(zhuǎn)業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生

事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別，其實(shí)用一個(gè)最形象的比喻就是：公務(wù)員編制好比是金飯碗，因?yàn)槭侨?cái)政撥款，所以旱澇保收。

公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

所以，其進(jìn)入編制的渠道把關(guān)特別嚴(yán)格，除了大家眾所周知的考試外，還有專業(yè)軍人安置、公務(wù)員群體內(nèi)的調(diào)入調(diào)出等，總之，如果當(dāng)初你的身份不是公務(wù)員的話，是很不容易進(jìn)入的。

公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供。事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財(cái)政撥款，像林業(yè)局。一種是差額的,給一個(gè)百分點(diǎn)，然后自己?jiǎn)挝唤o你發(fā)一個(gè)百分點(diǎn)，像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制，不管工資，只給政策，不給錢，像一些博物館就是。  

但是，也不排除有一些好的事業(yè)單位，他們的工資甚至比公務(wù)員還要高（比如煙草專賣局），因?yàn)槭聵I(yè)編制可以上浮一部分，但是這樣的單位一般很少，且很難進(jìn)，現(xiàn)在事業(yè)編制也是凡進(jìn)必考了。 

從經(jīng)費(fèi)來源、工資增長(zhǎng)機(jī)制、升遷機(jī)會(huì)、工資收入四個(gè)方面來說明事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別。

1、經(jīng)費(fèi)來源不同。公務(wù)員統(tǒng)一都是財(cái)政撥款，事業(yè)編分全額撥款、差額撥款和自收自支。

2、工資增長(zhǎng)機(jī)制不同。公務(wù)員除了熬年頭（工齡長(zhǎng)工資漲），就只能升職才能漲薪水。而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。就說你專業(yè)扎實(shí)，你收入也不必你上司少，甚至還高。

3、公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大，如果有能力有機(jī)遇可以一直升。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位，加上匹配的職數(shù)有限，升遷機(jī)會(huì)較少。

4、工資收入有差異。一般情況下，同一個(gè)地區(qū)的同一級(jí)別的公務(wù)員工資比事業(yè)單位人員略高，但這也不是絕對(duì)的。一是看單位類別，比如煙草專賣就比公務(wù)員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當(dāng)于副處待遇。畢竟基層公務(wù)員一輩子能升到正處級(jí)的很少。當(dāng)然這里指的是基層，省市和國(guó)家公務(wù)員起步較高。      

不管是考公務(wù)員還是考事業(yè)編，都是要經(jīng)過努力學(xué)習(xí)才能上岸的，當(dāng)然公務(wù)員比較難考一些，事業(yè)單位相對(duì)好考一些，不管目標(biāo)是哪個(gè)，從現(xiàn)在開始小伙伴就要加倍努力了。當(dāng)然你要是感覺迷茫，來找小展！