如今考公務(wù)員人數(shù)逐年增加，已經(jīng)成了大家火熱追捧的職業(yè)。畢竟現(xiàn)在的公務(wù)員相關(guān)福利待遇相比較其他還是非常有優(yōu)勢的，公務(wù)員也比較受社會(huì)的認(rèn)可，考生上岸以后也不需要擔(dān)心自己以后的生活水平，因此每年都會(huì)有很多的考生選擇報(bào)考公務(wù)員考試，公務(wù)員考試的報(bào)名人數(shù)也在屢創(chuàng)新高。去年的國考吸引了近136萬人參考，最終僅有2.8萬人能通過層層選拔，考取理想崗位。那么，別人口中的象征著社會(huì)地位的“鐵飯碗”究竟有什么好處呢？下面小展就從這五點(diǎn)給大家說起。

1、工作時(shí)長固定

對于私企員工來說，工作節(jié)奏非?？?，工作量也要大很多，很多公司規(guī)定是早九晚六，但真正能正點(diǎn)下班的情況很少，加班加點(diǎn)成了家常飯。但是對于公務(wù)員來說，工作時(shí)間非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5點(diǎn)鐘必須準(zhǔn)時(shí)下班。

2、假期非常寬松

對于私企員工來說，假期是固定的，除了周末、國家法定節(jié)假日、國家規(guī)定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。關(guān)鍵是，只有少數(shù)正規(guī)的單位可以完全按照政策來休假，很多公司甚至連雙休日都沒有，何來談其它的假期。公務(wù)員就不一樣了，國家規(guī)定的假期是肯定有的，有些單位甚至還有寒暑假，過年放半個(gè)月非常常見。即使所有的年假已經(jīng)用完了，臨時(shí)有事，只要跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼隨時(shí)可以不來，而且一點(diǎn)工資都不用扣。女性員工規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間是128天，但很多人都休半年甚至更長時(shí)間，完全不用擔(dān)心會(huì)被單位開除。

3、逢節(jié)必有過節(jié)費(fèi)

對于普通公司的員工來說，除了工資之外，估計(jì)一年到頭也只有中秋能領(lǐng)到一盒月餅、過年能領(lǐng)到一些干貨。但是公務(wù)員就不同了，五一發(fā)1000元，中秋發(fā)2000元，過年發(fā)5000元，可以說是逢節(jié)必有過節(jié)費(fèi)。

4、各種生活補(bǔ)貼樣樣不缺

除了基本工資之外，公務(wù)員每個(gè)月還可以領(lǐng)到各種生活補(bǔ)貼，交通費(fèi)、話費(fèi)、餐費(fèi)必不可少，這些都是直接以現(xiàn)金的形式發(fā)放，或是直接發(fā)充值卡；除此之外，單位還經(jīng)常發(fā)一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗發(fā)膏、食用油、毛巾什么的從來就沒有自己買過。

5、另類補(bǔ)助琳瑯滿目

除了一些基本的生活補(bǔ)貼之外，公務(wù)員還有很多私企員工從未接觸過的補(bǔ)助，比如剛?cè)肼毦蜁?huì)發(fā)安家費(fèi)，工作前幾年有住房補(bǔ)貼，6-9月份會(huì)發(fā)高溫費(fèi)或降暑費(fèi)，開個(gè)會(huì)議要給車馬費(fèi)，如果是保密性質(zhì)的單位還會(huì)發(fā)保密費(fèi)等等。

以上這些隱性福利可能并非每個(gè)公務(wù)員都有，但是這些福利也確確實(shí)實(shí)存在，有些單位甚至還分房，真是逆天了。一個(gè)在私企工作的員工月薪1萬元，一個(gè)公務(wù)員月薪8000元，雖說前者更高，但公務(wù)員實(shí)際拿到的工資及各種福利補(bǔ)貼要遠(yuǎn)高于私企員工。

此外，公務(wù)員的賬面工資水平也并不低。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，近年來民營單位和非民營單位員工(國企、公務(wù)員、事業(yè)單位等)之間的收入差距一直在拉大。2015年，非民營單位的平均工資為62029元，民營單位的平均工資只有39589元。
當(dāng)然，生活中也有不少人認(rèn)為當(dāng)公務(wù)員無法發(fā)揮自己的才能，而選擇進(jìn)入一些成長性更高的私營企業(yè)，收入水平也確實(shí)增長很快，但前提條件是你必須擁有過人的才能才行。

當(dāng)你決定考公的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)，千軍萬馬過獨(dú)木橋的陣勢一點(diǎn)都不夸張，那么誰能科學(xué)的備考、有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、有目的的查缺補(bǔ)漏，誰就占據(jù)了靠前沖鋒的位置。你想么？來找小展！這些事，小展最擅長。