第1題:
習(xí)近平在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時指出,做實(shí)際工作情商很重要,更多需要的是做群眾工作和解決問題能力,也就是適應(yīng)社會能力。你認(rèn)為要做到高情商人才,哪兩種素質(zhì)更重要?
第2題:
你需要給新入職人員培訓(xùn)班做開班動員講話,在之前的培訓(xùn)過程中存在如下四個問題,請你結(jié)合之前的問題進(jìn)行發(fā)言,你將重點(diǎn)說明什么?
(1)前年崗位培訓(xùn)的資格通過率僅為20%,比兄弟單位都低。
(2)近年來,參與培訓(xùn)的新入職的5名人員中有3人受到了違紀(jì)違規(guī)的處分。
(3)有1人在培訓(xùn)期間不遵守紀(jì)律,出去吃飯喝酒,夜不歸宿,受到了處分。
(4)之前的技能大賽,年輕同志的參與性都不高。
第3題:
你是小王的朋友,他是辦公室工作人員,小王剛接手一個工作,工作過程中小王接到上級部門演講比賽的電話通知,他未通知領(lǐng)導(dǎo)就去參加了比賽,主任批評了他,他感到很委屈,你怎么勸他,請現(xiàn)場模擬。
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